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人力资源外包服务热线电话
2023/11/30 浏览:682次

会展服务在经济发达地区,不乏苏州、义乌、顺德等这样的制造基地,有一定规模和数量的企业,市场劳务工的缺口较大,人力资源外包市场发展前景广阔,对于企业来说,选择何种用工方式,如何降低企业成本,增强核心竞争力是重要课题。

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会展服务很多企业都把经营、服务的重点转向人力资源服务外包,正积极通过内部机构改革、业务的整合、信息现代化建设,来构建一个更大的发展平台,把打造专业化的服务机构作为自己的发展目标;同时以市场需求和客户需要为导向,构建集外企服务、人才招聘、人才派遣、人才咨询、人才培训为一体的专业经营模式,注重可持续发展。

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际达集团充分利用沈阳作为东北中心城市的区域优势,实施“立足沈阳、覆盖辽宁、辐射东北、服务全国”发展战略,凭借着高素质的专业团队、健全的服务网络和先进的ERP系统,为汽车、制造、金融、医药、医疗器械、大健康、食品、广告、电子等20多个领域的1000余家企、事业单位和政府机关提供专业的人力、会展、咨询等服务。

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会展服务人力资源派遣是指派遣机构根据用派单位(行业为区分传统劳动关系中用人单位而造的专用术语)的用人需求,将自己符合用派单位要求的员工派遣至用派单位工作,然后向员工和用派单位提供相关服务,并向用派单位收取一定的服务费用。

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际达集团秉承“诚实守信、创新进取”的经营理念,以不断满足客户需求为工作标准,以让客户满意为工作目标,致力于成为客户最值得信赖的合作伙伴!

会展服务劳务派遣和人力资源外包的区别是:适用的法律不同,劳务派遣适用劳动合同法,牵扯到的是劳动关系;劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体;劳动者管理的责任主体不同;劳务外包根据劳务外包单位完成的工作量结算,劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准;违法的后果不同。

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人力资源外包服务人力资源派遣是指派遣机构根据用派单位(行业为区分传统劳动关系中用人单位而造的专用术语)的用人需求,将自己符合用派单位要求的员工派遣至用派单位工作,然后向员工和用派单位提供相关服务,并向用派单位收取一定的服务费用。

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